Elementos y componentes de costos.

Según el Diccionario Oxford, “costo” significa “el precio pagado por algo”.

Sin embargo, en la terminología de gestión, el costo se refiere al gasto, no al precio. El costo representa un sacrificio o liberación de algo valioso.

El Instituto de Contadores de Costos y Gestión de Londres ha definido los costos como “el monto de gasto (real o hipotético) incurrido o atribuible a una partida particular”.

Por ejemplo, los costos de la producción de tejidos de algodón incluyen los gastos de compra de hilo de algodón, los salarios pagados a los tejedores, los salarios de los capataces de las fábricas, la depreciación de la maquinaria, el alquiler ficticio de la propia fábrica, etc.

Elementos de costo

Uno de los principales objetivos de la contabilidad de costos es analizar los costos totales de producción y proporcionar la información más útil posible.

El análisis y clasificación de costos se refiere a los factores que generan gastos. Estos costos también se denominan componentes de costos y también pueden referirse a costos más pequeños del mismo tipo.

Los componentes del costo incluyen:

• los costos de materiales

• costos laborales o salarios

• Costo

los costos de materiales

Los costos de materiales se refieren a los bienes suministrados a una empresa, como los costos de hilo y tintes en los que se incurre en la producción de tejidos.

Otras subdivisiones de los costos de materiales incluyen:

• Costos directos de materiales: Costos de materiales que pueden identificarse y asignarse a centros de costos u objetos de costos, tales como: B. los costos de la madera para muebles. Los materiales directos entran y son parte del producto terminado.

• Costos indirectos de materiales: Los costos de materiales que no pueden asignarse pero que pueden asignarse o absorberse por centros de costos o unidades de costos.

Estos materiales no pueden rastrearse como parte del producto y sus costos se distribuyen equitativamente entre los centros de costos o los responsables de los costos.

Costos laborales (o salarios)

El coste de compensar a los empleados de una empresa, p. B. Sueldos, salarios y comisiones.

Otras subdivisiones incluyen:

1. Costos laborales directos (o salarios directos): Los costos laborales que son identificables y asignados a centros de costos o unidades de costos.

Los costos de mano de obra directa incluyen la compensación pagada por convertir materias primas en productos terminados o por cambiar el diseño, la composición o la condición del producto producido por una empresa.

Los costos laborales directos también incluyen los salarios pagados a quienes brindan u operan directamente un servicio, como un conductor y un revisor de autobús en la industria del transporte.

2. Costos laborales indirectos (o salarios indirectos): Los costos laborales o salarios que no pueden asignarse pero que pueden asignarse o absorberse por centros de costos o unidades de costos, como el salario de un gerente de fábrica.

Costo

Los costes de los servicios prestados a una empresa y los costes ficticios de utilizar sus propios activos (por ejemplo, la depreciación del edificio de su propia fábrica).

Las subdivisiones de gastos incluyen:

1. Gastos Directos (o Gastos Elegibles): Aquellos gastos (excluyendo costos de materiales directos y costos de mano de obra directa) que pueden asignarse y asignarse a centros de costos o unidades de costos.

Un ejemplo son los octroi que se pagan por la compra de materiales directos importados (a menos que se agreguen al precio de compra).

2. Gastos indirectos: gastos que no están imputados pero que pueden ser imputados o asumidos por centros de coste u objetos de coste, tales como: B. Alquiler, tarifas, impuestos, seguros del edificio de la fábrica, iluminación de la fábrica, reparaciones, etc.

Los costos agregados de materiales directos, costos de mano de obra directa y gastos directos dan como resultado los costos directos.

Los costos indirectos de materiales, costos indirectos de mano de obra y gastos indirectos agregados se denominan costos indirectos o costos generales y se pueden clasificar de la siguiente manera:

• Gastos generales de fábrica o gastos generales de mano de obra: todos los costos indirectos incurridos en las operaciones de producción: materiales indirectos, mano de obra indirecta y todos los demás costos indirectos, como salarios, alquiler de fábrica, tarifas de fábrica, reparaciones, etc.

• Gastos generales de oficina y administrativos: Todos los costos indirectos asociados con la dirección, control y administración de un negocio, tales como: B. Alquiler de oficinas y salarios del personal.

• Gastos generales de venta y distribución: todos los costos indirectos incurridos en la promoción de ventas, retención de clientes y entrega de productos después de la fabricación, tales como: B. Publicidad, salarios de ventas, comisiones de ventas, costos de transporte y costos de empaque.

Componentes del costo

La acumulación o agregación de diversos elementos de costos. La agregación o agrupación de los diversos elementos da como resultado los siguientes componentes de costo o tipos de costo:

• COGS: La suma de los costos de materiales directos, costos de mano de obra directa y gastos directos. También conocidos como costos fijos, costos primeros y costos directos.

• Costo de fábrica: calcula el COGS más los gastos generales de fábrica (o gastos generales de mano de obra) e incluye los costos totales de materiales directos, los costos de mano de obra directa, los gastos directos y los costos generales de fábrica.

Los costos de fábrica también se conocen como costos laborales, costos de producción o costos de fabricación.

• Costos de oficina: Resultado de los costos de fábrica más los gastos de oficina y administrativos. También llamado costo bruto o costo de producción.

• Costo Total: Consiste en los costos de producción más los costos generales de ventas y distribución.

Incluye todos los componentes de costos o partidas de gastos hasta la venta de los bienes. También llamado costo de bienes vendidos o costo de ventas.

Precio de venta

El costo de ventas (o costo total o costo de ventas) más la ganancia.

Fórmulas simplificadas

• Costos directos de materiales + Salarios directos + Gastos directos = COGS

• COGS + Gastos generales de fábrica = Costos de fábrica

• Costos de fábrica + gastos de oficina y administrativos = costos de oficina

• Costos de oficina + gastos generales de ventas y distribución = costos totales

• Costo total + beneficio = precio de venta

Preguntas frecuentes sobre elementos y componentes de costos