El programa Bracero, que permitió la contratación temporal de trabajadores mexicanos para realizar labores agrícolas en Estados Unidos, marcó un hito en la historia migratoria entre ambos países. Pero, ¿alguna vez te has preguntado cuándo comenzó y finalizó este programa que tuvo un gran impacto social y económico? En este artículo, te daremos respuesta a esa pregunta y te contaremos todos los detalles sobre las fechas clave del programa Bracero. ¡No te lo pierdas!
¿Cuándo empezó y terminó el programa Bracero? Durante la Segunda Guerra Mundial, Estados Unidos buscó mano de obra de millones de mexicanos y luego firmó el Programa de Trabajo Agrícola Mexicano con el gobierno mexicano. El Programa Bracero consistió en una serie de leyes y acuerdos diplomáticos que permitieron a millones de mexicanos trabajar legalmente en Estados Unidos con contratos temporales. En este artículo discutiremos cuándo comenzó y cuándo terminó el programa bracero.
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¿Cuándo empezó y terminó el programa Bracero?
El Programa Bracero fue creado el 4 de agosto de 1942 y finalizó el 31 de diciembre de 1964. Fue una serie de leyes y acuerdos diplomáticos diseñados para reclutar trabajadores mexicanos, todos hombres (sin incluir a sus familias), durante la Segunda Guerra Mundial para trabajar en jornadas cortas. -hora de trabajar. contratos temporales en granjas y en otras industrias de guerra. Después de la guerra, el programa Bracero continuó hasta su fin en 1964.
La razón para crear el programa Bracero fue cubrir la escasez de mano de obra agrícola causada por la guerra. El programa Bracero se amplió con el Acuerdo de Trabajo Migrante de 1951 (Ley pública 78), que fue promulgada por el Congreso de los Estados Unidos como una enmienda a la Ley Agrícola de 1949.
Cuando empezó
¿Cuándo comenzó el programa Bracero? Durante la Segunda Guerra Mundial (1939-45), un número récord de estadounidenses ingresaron al servicio militar y los trabajadores que permanecieron en casa se trasladaron a empleos manufactureros disponibles y mejor remunerados. Por lo tanto, Estados Unidos necesitaba trabajadores adicionales ya que no había suficientes trabajadores para asumir trabajos agrícolas y otros trabajos no calificados. Para satisfacer esta necesidad, los gobiernos de Estados Unidos y México se unieron y crearon el Programa Bracero el 4 de agosto de 1942, comenzando en Stockton, California.
El gobierno mexicano firmó el Programa Bracero (Programa Mexicano de Trabajo Agrícola) con el gobierno de Estados Unidos porque quería que los braceros aprendieran nuevas habilidades agrícolas que podrían traer de regreso a México para aumentar la producción de cultivos en el país y también porque esperaba que los braceros trajeron el dinero que ganaron a México para estimular la economía. El programa también brindó al gobierno de Estados Unidos la oportunidad de compensar algunas de las deportaciones y repatriaciones de la época de la Depresión en la década de 1930 que afectaron injustamente a los mexicano-estadounidenses que eran ciudadanos estadounidenses.
El programa se implementó como un programa conjunto entre el Departamento de Trabajo, el Departamento de Estado y el Servicio de Inmigración y Naturalización (INS) del Departamento de Justicia. A los trabajadores mexicanos (braceros) se les prometieron condiciones de vida dignas en los campos de trabajo, como comida, vivienda adecuada, saneamiento y un salario mínimo de 30 centavos por hora.
El acuerdo también garantizaba que los braceros no enfrentarían discriminación. Sin embargo, algunos braceros todavía sufrían malos tratos y discriminación. Debido a la discriminación y el maltrato a los braceros, el programa estuvo prohibido en Texas durante varios años a mediados de la década de 1940. En varias ocasiones, el gobernador de Texas, Coke Stevenson, pidió al gobierno mexicano que levantara la prohibición, pero fue en vano.
En general, el programa bracero duró 22 años y proporcionó contratos laborales para entre 4 y 5 millones de braceros en 24 estados de Estados Unidos. Este fue el programa de mano de obra extranjera más grande en la historia de Estados Unidos. Se aprobaron relativamente pocos Braceros entre 1942 y 1947. Los primeros Braceros fueron aprobados para la cosecha de remolacha azucarera el 27 de septiembre de 1942, y de 1948 a 1964 el gobierno de Estados Unidos aprobó un promedio de 200.000 Braceros por año.
Como resultado, varios años del programa Bracero resultaron en un aumento de la inmigración indocumentada y una creciente preferencia por actividades fuera de las pautas establecidas del programa. Por lo tanto, el programa bracero continuó hasta 1964, cuando los reformadores laborales y de derechos civiles presionaron con éxito para su terminación.
cuando termino
¿Cuándo empezó y terminó el programa Bracero? Después de que se estableció el Programa Bracero en 1942, el programa terminó el 31 de diciembre de 1964. En 1948, durante las negociaciones para un nuevo Programa Bracero, México pidió a Estados Unidos que impusiera sanciones a los empleadores estadounidenses que emplearan trabajadores indocumentados.
Sin embargo, en julio de 1951, el presidente Truman firmó la Ley Pública 78, que no preveía sanciones a los empleadores. Poco después de la firma de esta ley pública, negociadores estadounidenses se reunieron con funcionarios mexicanos para preparar un nuevo acuerdo bilateral.
Este nuevo acuerdo bilateral se hizo para que el gobierno estadounidense fuera el garante del contrato y no los empleadores estadounidenses. Por lo tanto, los braceros no podían ser utilizados como trabajadores sustitutos de los trabajadores estadounidenses en huelga. El acuerdo estipulaba que todas las negociaciones se llevarían a cabo entre los dos gobiernos, por lo que a los braceros no se les permitió renegociar salarios ni declararse en huelga.
Un año después, durante el 82º Congreso de los Estados Unidos, se aprobó la Ley de Inmigración y Nacionalidad de 1952. El 25 de junio de 1952, el presidente Truman vetó el proyecto de ley de inmigración y nacionalidad en la Cámara de Representantes de Estados Unidos. El Proyecto de ley HR 5678 admitió un delito federal por albergar, ocultar o proteger a sabiendas a un inmigrante o extranjero ilegal. Sin embargo, la Disposición de Texas determinó que emplear trabajadores no autorizados no constituye “acomodación u ocultación” de esos trabajadores. Esto también llevó a la creación del programa de visas H-2A, que permitía a los trabajadores ingresar a los Estados Unidos para realizar trabajos temporales.
Hubo varias audiencias sobre migración entre Estados Unidos y México donde se escucharon quejas sobre la ley pública78 y su incapacidad para brindar una oferta satisfactoria de mano de obra. Al mismo tiempo, los sindicatos se quejaron de que la presencia de braceros era perjudicial para los trabajadores estadounidenses.
La reunión dio como resultado que Estados Unidos finalmente pudiera decidir cómo ingresarían los braceros al país, a través de centros de recepción establecidos en varios estados mexicanos y en la frontera con Estados Unidos. Por lo tanto, los braceros en estos centros de acogida tuvieron que pasar una serie de pruebas.
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En junio de 1954 se creó el Servicio de Inmigración y Naturalización. Operación espalda mojada para abordar el abrumador número de inmigrantes indocumentados en los Estados Unidos. Esta era una forma de enviar braceros ilegales de regreso a México. Esta acción afectó tanto a los trabajadores ilegales que llegaron a Estados Unidos al inicio del programa como a aquellos que sintieron la necesidad de extender su estadía en Estados Unidos una vez finalizados sus contratos laborales. En el primer año, más de un millón de mexicanos fueron devueltos a México y una vez completada la operación, 3,8 millones de mexicanos fueron repatriados.
La terminación del programa Bracero
Además, las críticas a las iglesias y sindicatos llegaron al Departamento de Trabajo de Estados Unidos en la década de 1950. Hubo quejas de que los Braceros estaban teniendo un impacto negativo en los trabajadores agrícolas estadounidenses. El Departamento de Trabajo finalmente respondió a estas críticas en 1957-1958 y comenzó a cerrar varios campamentos de braceros. También introdujeron nuevos estándares de salario mínimo.
En 1959, el Departamento de Trabajo exigió que los trabajadores estadounidenses contratados a través del Servicio de Empleo recibieran los mismos salarios y beneficios que los braceros. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos hizo todo lo posible para impulsar la aprobación de regulaciones más favorables a los trabajadores, pero la única regulación que se convirtió en ley fue la que garantizaba a los trabajadores estadounidenses los mismos beneficios que a los braceros. Esta ley fue firmada por el presidente Kennedy en 1961 como una extensión de la Ley Pública 78. Poco después, el empleo en Bracero cayó de 437.000 trabajadores en 1959 a 186.000 trabajadores en 1963.
Durante un debate sobre una extensión del programa Bracero en 1963, la Cámara de Representantes rechazó una extensión del programa. Aún así, el Senado aprobó una extensión del programa que haría que los trabajadores estadounidenses fueran elegibles para recibir los mismos beneficios no salariales que los braceros. Luego, la Cámara de Representantes respondió con una extensión final de un año del programa Bracero, pero sin los beneficios adicionales, y el programa terminó en 1964. Por lo tanto, el programa Bracero terminó el 31 de diciembre de 1964.
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