¿Alguna vez te has preguntado cuál es la diferencia entre los costos fijos y los costos fijos discrecionales? Muchas veces, estos términos pueden resultar confusos, pero entender su significado y aplicación en el ámbito empresarial es fundamental para la toma de decisiones financieras. En este artículo, te proporcionaremos una explicación clara y concisa sobre estos dos conceptos clave, para que puedas comprender su importancia y utilizarlos de manera eficaz en la gestión de tu negocio. ¡No te lo pierdas!
Los costos fijos se pueden clasificar como costos fijos o costos discrecionales. Esto depende de su impacto inmediato en la organización.
Costos fijos prometidos
Los costos fijos comprometidos, también llamados costos de capacidad, son los costos necesarios para mantener la capacidad de producción actual.
Estos costos surgen de decisiones a largo plazo tomadas por los altos directivos sobre el tamaño y la naturaleza de su organización.
No se pueden evitar cuando una empresa utiliza sus capacidades existentes para producir y vender sus productos o servicios.
Ejemplos
Ejemplos de costos comprometidos incluyen:
- depreciación
- Alquilar
- Salarios de supervisores
- Impuestos de propiedad
Costos fijos discrecionales
Los costos fijos discrecionales, también llamados costos administrados o costos programados, resultan de decisiones políticas tomadas por los gerentes.
A diferencia de los costos fijos, los costos fijos discrecionales tienden a cambiar con el tiempo. Normalmente, los administradores fijan estos costos en una cantidad fija cada año.
Ejemplos
Los costos discrecionales típicos incluyen:
- Publicidad
- Investigación y desarrollo
- Programas de formación de empleados
- Contribución de donación
El gasto en costos fijos discrecionales tiende a actuar como inversiones en el futuro.
Preguntas frecuentes sobre costos fijos obligatorios versus discrecionales
Los costos fijos son costos que permanecen constantes en general dentro de un volumen o área de actividad relevante. Alternativamente, los costos fijos son costos que no cambian y, por lo tanto, permanecen constantes durante un período de tiempo. Permanece en un determinado campo de actividad incluso a pesar de las fluctuaciones en los volúmenes de producción. Los costos fijos se pueden clasificar como costos fijos o costos discrecionales.
Los costos fijos comprometidos, también llamados costos de capacidad, son los costos necesarios para mantener la capacidad de producción actual. Estos costos surgen de decisiones a largo plazo tomadas por los altos directivos sobre el tamaño y la naturaleza de su organización.
Ejemplos de costos vinculados incluyen: – Depreciación – Alquiler – Salarios de los supervisores – Impuestos a la propiedad
Los costos fijos discrecionales, también llamados costos administrados o costos programados, resultan de decisiones políticas tomadas por los gerentes. A diferencia de los costos comprometidos, los costos fijos discrecionales tienden a cambiar con el tiempo. Normalmente, los administradores fijan estos costos en una cantidad fija cada año.
Los costos discrecionales típicos incluyen: – Publicidad – Investigación y desarrollo – Programas de capacitación para empleados – Donaciones caritativas
